QUESTIONNAIRE Mme Mlissa CANEVAL

Pour mieux vous connatre

-Quels sont vos souhaits professionnels ?

Actuellement, je souhaite exercer en tant quingnieur QHSE et raliser toute mission qui serait en faveur de lamlioration des conditions de travail et de la prvention des risques en entreprise.
A terme, mon objectif est de me spcialiser dans un ou plusieurs secteurs dactivit  spcifiques. 
Par la suite, jaimerais me tourner vers un poste de management.

-Le march du nuclaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?

En France, le nuclaire est la principale source dnergie intervenant dans la production dlectricit.
Dans le contexte actuel de lutte contre les bouleversements climatiques et dpuisement des ressources fossiles, il sagit dune alternative intressante. Dailleurs, plusieurs pays souhaitent se tourner vers celle-ci dsormais pour produire de llectricit.
De plus, les activits lies  lindustrie nuclaire bnficient dun cadre rglementaire prcis afin den assurer une gestion responsable.
Ce march est donc compatible avec mes convictions personnelles.

-Quelles sont les comptences professionnelles que vous souhaiteriez dvelopper ?

Jaimerais dvelopper mes comptences en matire de gestion de crise.

-Quels sont vos vux de formation?

Je souhaite obtenir des habilitations plus spcifiques et me perfectionner sur certains aspects des systmes de management QHSE.
Dans le cadre de la formation continue, jaimerais aussi tre forme aux nouvelles technologies et mthodes lies au management QHSE.
Dun point de vue plus gnral, toute formation spcifique me permettant de mieux connatre le secteur dactivit dans lequel jvolue sera un plus.

Votre parcours professionnel

-Quelles sont vos principales russites ?

La structuration dun systme de management de la scurit, sur un site dont la culture de la scurit tait initialement peu marque, est une de mes russites majeures. 
Jai ainsi pu accompagner lentreprise dans linstauration de nouveaux outils et mthodes de travail mais aussi dans la mise en uvre dactions concrtes.

Je suis aussi intervenue dans le cadre de la mise en place dune stratgie de rduction des accidents du travail. Jai notamment procd  lanalyse approfondie des donnes lies  laccidentologie, jai men des groupes de travail avec des quipes transversales pour ensuite mettre en place des actions.
Je suis trs heureuse davoir contribu  ce projet, dautant plus que les premiers rsultats taient dj visibles  la fin de mon sjour parmi eux.

Je suis aussi fire davoir sensibilis des employs et davoir russi  les impliquer dans les actions que jai pu mener en faveur de la prvention des risques dans les entreprises que jai intgres.

-Quelles sont les principales difficults que vous avez rencontres?

Il a t parfois difficile de convaincre certains employs dadhrer aux dmarches mises en place pour diverses raisons (ex: contexte social incertain, employs rfractaires au changement)

-Comment pensez-vous y remdier?

Lun des moyens pour y remdier est de renforcer mes comptences en conduite du changement et en communication.

-Quelles sont vos attentes par rapport  votre encadrement ?

Je souhaite que lencadrement me confie des missions me permettant de contribuer activement au dveloppement de lentreprise et  lamlioration de ses performances en matire de QHSE. Jaimerais voluer sur des projets pour lesquels la prvention des risques constitue un enjeu majeur.
De plus, jattends de lencadrement quil me laisse travailler de manire autonome, tout en conservant son rle de suivi et de contrle, afin datteindre les objectifs fixs. 

-Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connatre(horaires, mobilit, ) ? 

Je nai pas de contraintes particulires.

Vos comptences techniques	

-Niveau pour chaque comptence sur une chelle de 1-10

* Evaluations des risques: 8/10
* Mise  jour du document unique: 8/10
* Animation de runions, de groupes de travail: 8/10
* Mise en place dactions prventives et correctives: 8/10
* Analyse et gestion des accidents du travail: 8/10
* Animation de modules de formation: 7/10
* Suivi dindicateurs QHSE: 8/10
* Cration de documents et procdures: 7/10
* Gestion de projet: 8/10
* Conduite du changement: 6/10
* Veille rglementaire: 7/10
* Pdagogie: 7/10
* ISO 14001: 7/10
* OHSAS 18001: 8/10
* ISO 9001: 7/10
* ISO 31000: 6/10
* MASE: 6/10
* Pack Office: 8/10
* Anglais: 8/10
* Espagnol: 8/10



Vous tes disponible  partir du 02/ 12 / 2015

